JUMP TO CONTENT

Ty w METRO


W METRO stajesz się częścią zespołu, który ceni Twoje pomysły, wspiera Twój rozwój i docenia Twoje sukcesy. Wierzymy, że kiedy rozwijasz się, nasz biznes również rośnie. Dlatego oferujemy prawdziwe możliwości podnoszenia umiejętności, kształtowania ścieżki kariery i pracy nad projektami, które mają znaczenie.

Dołącz do nas i zobacz, jak Twój talent i ambicja mogą kształtować Twoją przyszłość w METRO.
Możesz na nas liczyć, tak samo jak my liczymy na Ciebie!


Dlaczego warto?

• Stabilność — Pewne zatrudnienie w globalnej firmie o solidnych fundamentach i międzynarodowym zasięgu.
• Ludzie i kultura — Praca w przyjaznym, profesjonalnym zespole, w atmosferze wzajemnego szacunku i wsparcia.
• Docenienie za pracę — Konkurencyjne wynagrodzenie oraz bonusy finansowe za Twoje zaangażowanie.
• Zdrowie na pierwszym miejscu — Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Wsparcie przy relokacji — Praktyczna pomoc przy przeprowadzce i zaaklimatyzowaniu się w Szczecinie.
• Dodatkowe poczucie bezpieczeństwa — Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
• System poleceń pracowników -  dodatkowe świadczenia za polecenie znajomych!

rozwój i możliwości:

• Szkolenia, które wspierają Twój rozwój — Korzystaj z programów rozwojowych, które pomogą Ci zdobywać nowe umiejętności i podnosić kwalifikacje – niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz, czy masz już spore doświadczenie.
• Realna ścieżka kariery — Pracuj z ambitnymi celami, rozwijaj się w nowych rolach i poszerzaj kompetencje w różnych obszarach biznesu METRO.
• Działaj globalnie — Współpracuj z międzynarodowymi klientami i szlifuj języki obce w codziennej pracy.
• Bądź częścią zmian — Angażuj się w projekty migracyjne i transformacyjne, które kształtują przyszłość METRO w Europie.
• Podkręć swoją znajomość języków obcych — Skorzystaj z dofinansowanych kursów językowych i rozwijaj swoje kompetencje komunikacyjne.
• Studiuj z głową — Odbierz zniżki na naukę na Uniwersytecie WSB Merito.
• Odkryj swój potencjał — Dołącz do programu Talent Development – wspierającego rozwój przyszłych ekspertów i liderów.

dodatkowe korzyści:

• Kupuj z głową — Odbierz kartę MAKRO i korzystaj ze zniżek pracowniczych w naszych sklepach.
• Bądź aktywny — Skorzystaj z dofinansowanej karty sportowej i dbaj o formę również po pracy.
• Baw się razem z nami — Dołącz do wydarzeń integracyjnych i wspólnych aktywności.
• Działaj na rzecz innych — Zaangażuj się w inicjatywy CSR i poczuj realny wpływ – oczywiście w duchu ONE METRO!

poznaj nas lepiej

Prawdzie głosy oraz  prawdziwe doświadczenia. Poznaj przykładowych pracowników, którzy każdego dnia współtworzą METRO Global Solution Center. 

Four tile Snippet

Gosia

Senior People & Culture Consultant

W METRO mam jasno wyznaczoną ścieżkę rozwoju, ale nigdy nie jest nudno. Codzienna praca w międzynarodowym zespole daje mi szansę, żeby uczyć się nowych rzeczy i rozwijać swoje umiejętności. No i to nasze zielone, piękne biuro... serio, dobrze się tu pracuje i łatwiej o inspirację.

Kamil

Accountant

Przeglądając ogłoszenia o pracę, zauważyłem, że większość ofert w księgowości wymaga co najmniej roku doświadczenia. W końcu trafiłem na ogłoszenie o METRO Accounting Academy – i to zmieniło wszystko! To była niesamowita przygoda i świetna okazja, żeby poznać firmę od środka.

Maciej

Automation Developer

Swoją karierę w METRO zacząłem jako księgowy AR. Później objąłem rolę Transfer Pricing Consultanta, a następnie zostałem Automation Developerem. Zmiana ścieżki w znanym środowisku pozwala skupić się na zdobywaniu nowych umiejętności, bez konieczności zaczynania od zera.

Marzena

Senior Accountant

METRO to nie tylko firma – to miejsce, w którym można naprawdę rozwinąć skrzydła. Zaczynałam jako Accountant, później zostałam Senior Accountant, a nawet Senior Accounting Coordinator. Poznałam międzynarodową księgowość od podszewki i nawiązałam wiele wartościowych relacji.

CO JEST DLA NAS WAŻNE

To te wartości kierują nami w codziennej pracy, w rozwoju i w tym, jak wspieramy się nawzajem.

Heading

W METRO Global Solution Center angielski jest językiem używanym na co dzień. Stosujemy go we wszystkich wewnętrznych komunikatach, dokumentacji i czy opisach procesów. Nasze zespoły są różnorodne oraz międzynarodowe, dlatego nie wszyscy mówimy biegle po polsku. To właśnie angielski jest dla nas wspólnym językiem, który umożliwia skuteczną współpracę.

Oczywiście dobra znajomość angielskiego to niewątpliwy plus, ale nie warunek konieczny! Najważniejsza jest chęć komunikowania się – nawet jeśli na ten moment nie jest jeszcze idealnie. Lepiej mówić po angielsku, próbować i popełniać przy tym błędy, niż milczeć! Wszystko przyjdzie z czasem.

W naszej firmie praca zespołowa jest fundamentem wszystkiego, co robimy. Niezależnie od działu czy stanowiska, współpraca to codzienny element naszej pracy. Wierzymy, że dzielenie się wiedzą, wzajemne wsparcie i wspólne dążenie do celów przynosi najlepsze efekty.

Nasze zespoły są różnorodne, interdyscyplinarne i często międzynarodowe. Oznacza to, że będziesz ściśle współpracować z kolegami i koleżankami o różnych doświadczeniach i specjalizacjach, czy to przy projektach, usprawnianiu procesów, czy po prostu pomagając sobie nawzajem w codziennych wyzwaniach.

Tworzymy kulturę, w której otwarta komunikacja, wzajemny szacunek i dzielenie się wiedzą to nie tylko zachęta, ale standard oczekiwany od każdego. Najlepsze pomysły rodzą się we współpracy - mamy na to dowody! :)
Cenimy osoby, które potrafią myśleć krytycznie, analizować dane i podejmować świadome, logiczne decyzje. Jeśli lubisz rozwiązywać zagadki, znajdować rozwiązania problemów i ulepszać procesy, poczujesz się u nas jak w domu. Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów pomagają nam zwiększać efektywność, ograniczać błędy i dostarczać wysokiej jakości rezultaty w różnych działach. Niezależnie od tego, czy chodzi o zidentyfikowanie źródła problemu, optymalizację procesu czy wdrożenie nowego rozwiązania, zawsze podchodzimy do wyzwań z otwartym umysłem.

Ale na tym nie koniec!

Wierzymy, że rozwój nigdy się nie kończy. Serio, nigdy! Dlatego szukamy osób ciekawych świata, proaktywnych i otwartych na nowe pomysły. Jeśli napędza Cię potrzeba ciągłego poszerzania wiedzy, zapewnimy Ci dostęp do szkoleń czy programów podnoszenia kwalifikacji. Nie musisz znać wszystkiego od pierwszego dnia, ale chęć rozwoju jest dla nas kluczowa.

W METRO Global Solution Center nasi klienci i partnerzy – zarówno wewnętrzni, jak i zewnętrzni – są najważniejsi. Bez względu na to, czy zajmujemy się danymi, usprawniamy systemy, czy wspieramy codzienne operacje, zawsze chodzi nam o jedno: zapewnić świetną obsługę i tworzyć realną wartość dla osób, którym pomagamy.

Wiemy, że nasi partnerzy oczekują dokładności oraz szybkiej reakcji, dlatego każdego dnia staramy się przewyższać te oczekiwania. Szukamy osób, które nie tylko koncentrują się na samych zadaniach, ale także potrafią budować silne, profesjonalne relacje (najlepiej na lata!).

Jeśli uważasz, że doskonałość tkwi w szczegółach i pasjonuje Cię usprawnianie pracy – zarówno zespołu, jak i klientów – u nas poczujesz się jak ryba w wodzie.

Działamy w szybko zmieniającym się środowisku, gdzie zmiany są stałym elementem – czy to nowe systemy, zaktualizowane procedury, czy ewoluujące potrzeby biznesowe. Dlatego cenimy osoby, które nie tylko potrafią się dostosować, ale także traktują zmiany jako szansę na naukę, rozwój i wprowadzanie postępu.

Elastyczność to dla nas coś więcej niż nadążanie za zmianami – to podejmowanie nowych wyzwań z pozytywnym nastawieniem, utrzymywanie ciekawości oraz otwartości na różne sposoby myślenia i działania. Szukamy osób, które dobrze odnajdują się w zmiennym środowisku, wnoszą świeże spojrzenie i potrafią szybko zmieniać kierunek działania, gdy przesuwają się priorytety.

TWOJE BIURO W SERCU SZCZECINA!

METRO Global Solution Center znajduje się w tętniącym życiem Szczecinie.
Nasze nowoczesne biuro mieści się w biurowcu Posejdon przy Bramie Portowej - dokładnie w samym centrum miasta!

Do naszej lokalizacji łatwo dotrzesz komunikacją miejską, samochodem albo pieszo. Jeśli wybierzesz rower lub hulajnogę elektryczną, czekać na Ciebie będzie dedykowana przestrzeń we wspólnej rowerowni. Od głównego dworca kolejowego w Szczecinie, dzieli nas mniej niż kilometr, więc podróż pociągiem również wchodzi w grę!

twoja opinia ma znaczenie!

Słuchamy tego, co mówią nasi pracownicy. Nasze anonimowe ankiety zaangażowania dają każdemu szansę, żeby otwarcie podzielić się swoimi opiniami, pomysłami, czy obawami. Dzięki temu możemy lepiej zrozumieć, co działa dobrze, a co wymaga poprawy - od stylu zarządzania i komunikacji, po równowagę między pracą, a życiem prywatnym, czy rozwój zawodowy.

Oto kilka opinii, które najczęściej pojawiały się w poprzednich ankietach zaangażowania.
Pokazują, co nasi pracownicy najbardziej cenią w pracy tutaj i co sprawia, że naprawdę czują się częścią zespołu.


DOŁĄCZ DO METRO GSC

Globalność, innowacyjność, ambicja i rozwój to filary naszego środowiska pracy i wyznawanych wartości. Rekrutujemy zdolnych, zaangażowanych księgowych, władających językiem angielskim do pracy w szybko zmieniającym się środowisku, które oferuje ogrom możliwości doskonalenia się. Oferujemy Wam wyjątkową pracę dla księgowych w Szczecinie niezależnie od tego, czy jesteście specjalistami w swojej branży, czy też dopiero rozpoczynacie swoją karierę. Szukamy osób otwartych na wyzwania, elastycznych i aspirujących do doskonałości – takich jak środowisko METRO Global Solutions Center.

Heading

W METRO Global Solution Center w Szczecinie wierzymy, że sukces w rekrutacji zaczyna się od wzajemnego zrozumienia i przejrzystej komunikacji. Kandydaci, którzy chcą z nami współpracować, mogą liczyć na przyjazną atmosferę i szczegółowe omówienie procesu zatrudniania. Staramy się wyłonić osoby nie tylko o solidnym przygotowaniu w dziedzinie finansów, lecz także zainteresowanych działalnością projektową, znajdowaniem innowacyjnych rozwiązań i codzienną współpracą z klientami z różnych zakątków świata. Praca u nas to możliwość praktycznego wykorzystania umiejętności księgowych w roli partnera biznesowego – stajemy się odpowiedzialni za cały proces od początku do końca, rezygnując z ograniczania się do pojedynczych zadań.

Nasz szczeciński oddział jest nowoczesnym centrum rozwiązań w obszarze finansów i rachunkowości, gdzie przejmujemy pełną odpowiedzialność za kompleksowe procesy księgowe. Z tradycyjnych, ograniczonych schematów - przechodzimy do roli wszechstronnego partnera, świadomie dostosowującego się do dynamiki i wymagań rynku. W ramach stałego rozwoju opieramy się na wysokich kompetencjach pracowników, posługiwaniu się językami obcymi oraz ciągłym udoskonalaniu technologii, takich jak SAP S/4HANA czy sztuczna inteligencja wspierająca obsługę faktur. Działamy w modelu end-to-end, który pozwala każdemu z nas poznawać całościowe mechanizmy i mieć bezpośredni wpływ na optymalizację procesów. Dla kandydata oznacza to możliwość pracy z szerokim zakresem zadań – od księgi głównej, przez rozrachunki z kontrahentami, aż po systemy raportowania i analitykę.

Szukamy profesjonalistów gotowych przejąć odpowiedzialność za obsługę procesów księgowych i wykraczać poza schemat zwykłego księgowania. Znajomość standardów IFRS, doświadczenie w modelu procesów finansowych SSC czy obycie z SAP (i SAP HANA) – to bardzo cenne atuty, natomiast równie ważne jest nastawienie na ciągłe ulepszanie i gotowość do współpracy w dynamicznym, międzynarodowym otoczeniu.

Szukamy osób, które potrafią bez trudu przełączać się pomiędzy codziennym księgowaniem a wykorzystywaniem najnowszych narzędzi, na przykład automatyzacji opartej na robotach software’owych czy modelach AI. Dla nas liczy się pasja do nowoczesnej księgowości, zdolność komunikacji w językach obcych (m.in. angielskim, niemieckim, włoskim czy ukraińskim) oraz gotowość do stałego poszerzania swoich umiejętności.

W pierwszej kolejności zachęcamy do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy, dostępnymi online. Kandydaci przesyłają CV za pośrednictwem formularza na stronie, wybierając stanowisko, którym są zainteresowani. W kolejnym kroku następuje wstępna selekcja CV, podczas której rozpatrujemy doświadczenie i umiejętności potencjalnie przydatne w METRO GSC. Osoby spełniające główne kryteria mogą spodziewać się kontaktu telefonicznego – zaprosimy je na rozmowę rekrutacyjną. Spotkanie rekrutacyjne (online bądź w biurze) to kluczowy moment, w którym poznajemy kandydata. Zadawane pytania koncentrują się zarówno na posiadanych kompetencjach, jak i na kulturze organizacyjnej i gotowości do udziału w transformacji. To idealna okazja, aby upewnić się, że METRO GSC to właściwe miejsce do dalszego rozwoju zawodowego. Po przeanalizowaniu wszystkich kandydatur staramy się jak najszybciej przekazać naszą decyzję. Pozytywny wynik oznacza formalne zaproszenie do naszego zespołu i podpisanie umowy.

Browse Jobs